BILDUNG.WIRTSCHAFT.NRW
Eine Kooperation von BWNRW und FAW

Das Bildungs­werk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V. (BWNRW) und die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH haben in Nordrhein-Westfalen eine enge Kooperation vereinbart.

• Das BWNRW wird getragen von den Nordrhein-Westfälischen Arbeitgeberverbänden und ist anerkannt nach dem Nordrhein-Westfälischen Weiterbildungsgesetz.
• Die FAW ist eine Tochter des Bildungs­werks der Bayerischen Wirtschaft und des Instituts der deutschen Wirtschaft.

Im Rahmen ihrer Kooperation verfolgen BWNRW und FAW gemein­same Ziele bei der Förderung beruf­licher Weiter­bildung.

Die Ko­operation erstreckt sich insbesondere auf die Um­setzung der ARBEIT­­­GEBER­­­INITIATIVE TEI­L­­QUALI­­FIZIERUNG „Eine TQ besser!“ (AGI TQ) und Quali­­­fizierungs­­­an­ge­bote im Rahmen des Qua­li­­fi­zierungs­­­chancen­­­gesetzes (QCG) in Nord­­rhein-West­falen. Hier­zu zäh­len auch ge­förderte be­­trieb­­l­iche Qua­­li­­fi­zierungs­­­maß­­nahmen während Kurz­­arbeit

Ziel der Kooperation ist es, den Unter­nehmen in Nord­rhein-West­falen ein hoch­wertiges, wirtschafts­nahes und pass­genaues Angebot an geförderter Weiter­bildung zu unter­breiten. Die Unter­nehmen er­möglichen auf diese Weise ihren Beschäftigten eine zukunfts­orientierte An­passung und Fort­ent­wicklung be­ruflicher Kom­pe­tenzen. Arbeit­nehmer*Innen können mit dieser Unter­stützung ihren aktuellen Arbeits­platz vor dem Hintergrund des digitalen Struktur­wandels lang­fristig sichern, sich innerhalb des Unter­nehmens weiter­ent­wickeln bzw. ihre Beschäftigungs­fähigkeit verbessern.

Wer ist das Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft?

Das gemeinnützige Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (BWNRW) wurde 1971 von den Arbeitgeberverbänden Nordrhein-Westfalens gegründet. Es unterstützt als eine anerkannte Einrichtung der Weiterbildung nach dem nordrhein-westfälischen Weiterbildungsgesetz insbesondere die Unternehmen und Verbände in Nordrhein-Westfalen bei der Sicherung des Fachkräftebedarfs durch Bildungsangebote, Projekte und Netzwerkaktivitäten entlang der gesamten Bildungskette. Das Bildungsangebot richtet sich an alle, die sich beruflich weiterbilden möchten oder gesellschaftspolitisch interessiert sind.

Das Qualifizierungsangebot unterstützt die betriebliche und berufliche Weiterbildung von Fach- und Führungskräften sowie von Betriebsratsmitgliedern. Ziel ist es, die Kompetenzen und Qualifikationen der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern und so die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit insbesondere die Betriebe und Unternehmen in Nordrhein-Westfalen zu stärken.

Was ist die Arbeitgeberinitiative Teilqualifizierung?

Mit der Arbeitgebermarke „Eine TQ besser!“ haben deutsche Arbeitgeberverbände und Bildungswerke der deutschen Wirtschaft ein einzigartiges Angebot für die Nach- und Teilqualifikation von Arbeitnehmern und Arbeitsuchenden geschaffen. Das bundesweit anerkannte Gütesiegel steht für Sicherheit, Qualität und höhere Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Die Initiative zur Fachkräftegewinnung und -sicherung ist eine Antwort auf den demografischen und technologischen Wandel und die damit verbundenen steigenden Anforderungen am Arbeitsplatz. Mit diesem Angebot für Unternehmen, Beschäftigte und Arbeitsuchende stellen sich deutsche Arbeitgeberverbände und Bildungswerke der deutschen Wirtschaft der Herausforderung des Fachkräftemangels.

Teilqualifizierungen bieten Beschäftigten und Arbeitsuchenden die Möglichkeit, in einzelnen Abschnitten Fachkenntnisse zu erwerben und sich diese Leistungen zertifizieren zu lassen. Wenn alle Module eines Berufsbildes erfolgreich absolviert werden, ist eine Externenprüfung vor der zuständigen Kammer möglich.

Wer ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)?

Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH ist als Bildungs- und Personaldienstleister mit über 200 Außenstellen in elf Bundesländern aktiv. Über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich intensiv dafür ein, Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen neue Perspektiven zu schaffen oder Arbeitnehmern den beruflichen Aufstieg zu ermöglichen.

Bei allen Angeboten der FAW steht das Lernen in der beruflichen Praxis – wohnortnah und individuell – im Vordergrund. Bildungskompetenz und Nähe zur Wirtschaft ermöglichen uns die passgenaue und nachhaltige Vermittlung.

Ein Schwerpunkt ist die erfolgreiche Integration von Menschen mit Behinderung und von Rehabilitanden in die Arbeitswelt. Erfolgreich widmet sich die FAW seit vielen Jahren der Jugendbildung und -förderung. Eine wichtige Aufgabe ist die Integration von Langzeitarbeitslosen.

Für Menschen, die derzeit keine Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt haben, schaffen wir in Integrationsbetrieben und mit Projekten die Möglichkeit zur Beschäftigung und Qualifizierung.

Mit gezielter Fort- und Weiterbildung, Sprachkursen und Fernlehrgängen ermöglicht die FAW Arbeitnehmern den erfolgreichen beruflichen Aufstieg.